Asamblea Legislativa aprueba la Ley “Quincena 25” para otorgar un ingreso adicional a trabajadores salvadoreños.
La Asamblea Legislativa de El Salvador aprobó esta semana la Ley Quincena 25, una medida económica que establece un pago adicional equivalente al 50 % del salario mensual para trabajadores de los sectores público y privado que perciben hasta $1,500 mensuales.
La normativa fue promovida por el presidente Nayib Bukele y aprobada con el objetivo de aliviar la carga económica que enfrentan las familias en enero, un mes tradicionalmente difícil debido a la combinación de gastos de fin de año y compromisos financieros que reducen la liquidez de los hogares.
De acuerdo con los lineamientos de la nueva ley, el pago adicional se realizará entre el 15 y el 25 de enero de cada año, no sustituye el salario ordinario y no estará sujeto a descuentos por impuesto sobre la renta, cuotas del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) ni cotizaciones a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), además de que no podrá ser embargado, garantizando que los beneficiarios reciban el monto íntegro.
La ley establece que a partir de enero de 2026 será obligatoria para los empleados del sector público, mientras que su aplicación en el sector privado será voluntaria durante este año, con un incentivo fiscal que permite a las empresas deducir el 100 % del monto otorgado del impuesto sobre la renta. A partir de 2027, la prestación será obligatoria también para todas las empresas privadas.
Las autoridades han señalado que esta iniciativa busca fortalecer el ingreso de las familias salvadoreñas y dinamizar la economía nacional durante enero, promoviendo un mayor consumo y mejorando la capacidad de compra de los trabajadores.
La Quincena 25 representa uno de los primeros beneficios laborales de este tipo aprobados en décadas y se prevé que alcance a más de un millón de empleados formales en todo el país, contribuyendo a reducir la presión financiera en los hogares durante los primeros días del año.
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